Kinek ajánlom?
Egyéni szinten azoknak ajánlom, akik
- szívesen megismerkednének egy új szakmai kompetencia-fejlesztő módszerrel;
- tudatosítani szeretnék magukban a szakmai működésüket, ami által növelhetik hatékonyságukat és javíthatják a közérzetüket;
- munkahelyi (szervezeti, munkatársakkal vagy kliensekkel kapcsolatos) nehézségeik, dilemmáik vannak;
- karrier indítás, váltás vagy újraindítás előtt állnak, azon gondolkoznak.
Vállalati szinten azoknak ajánlom, akiknél
- fontos a munkahatékonyság, a munkatársak fejlesztése;
- a csapat túl egysíkúan közelít a feladatokhoz, kihívásokhoz;
- cél a csapatkohézió fejlesztése, az egymástól való tanulás;
- belső ellentétek hátráltatják a hatékony munkavégzést;
- belső, vállalati változások mennek végbe – ezek kísérésére;
- az ügyfelek és a belső együttműködés fejlesztése érdekében igény mutatkozik az érzelmi intelligencia fejlesztésére.