Kedves Barátaim, Ismerőseim!

 

Itt van a tavasz és a kellemes, néha túlontúl is meleg nyári napok, valamint szabadság után ismét a munka világában találtuk magunkat. Sokan örülnek, hogy újra a kedvenc hivatásuknak „élhetnek”, a nyáron sokszor átgondolt projektekbe vághatnak (ismét) bele, ugyanakkor sokan újra egy nehéz és kimerítő, adott esetben dilemmákkal teli időszak elé néznek. Felteszik maguknak a kérdést, hogy itt szeretnék továbbra is dolgozni? Megéri ez nekem? Miért is csinálom ezt? Lehet, hogy mást kellene csinálnom? Mi gátol a változtatásban? Miért nem tudok előrébb lépni? Miért nem tudom XY-nal a problémám kezelni, azon túllépni?

Ha ilyen és ezekhez hasonló, a munkahelyedhez, szakmádhoz kapcsolódó kérdéseket teszel fel magadnak, akkor érdemes lehet számodra a szupervíziót kipróbálni. De mi is a szupervízió és hogyan segíthet a dilemmákban?

A szupervízió a szakmai személyiség, a szakmai önismeret fejlesztésének módszere, amely elősegíti a tanulást, a fejlődést, a személyes hatékonyság növekedését. A szupervizor segíti az ügyfelét abban, hogy jobban megismerje szakmai szerepeit és tudatosítsa magában szakmai működésmódját. Ennek legfontosabb eszköze az önreflexió, azaz gondolataink és érzéseink megfigyelése, megfogalmazása és megosztása. A szupervízió csoportos és egyéni munkaformában is működik. Csoportos munkaforma esetén a csoport célja a résztvevők szakmai elakadásainak a segítése, ami az önreflektív tanulási folyamaton keresztül juttatja el a résztvevőt hatékonysága és tudatossága növeléséhez.

Saját vezetésemmel indítok őszi szupervíziós csoportot, amely 5-7 fővel indul és a résztvevők számától függően 7-9 alkalmat jelent. A csoport kétheti gyakorisággal találkozik 90 perces üléseken alkalmanként. Minden egyes alkalommal más-más résztvevő által hozott szakmai esetet (problémát/dilemmát) dolgozunk fel.

A szupervíziós csoportba azok jelentkezését várom, akik szívesen ismerkednek meg egy új szakmai kompetencia-fejlesztő módszerrel, valamint tudatosítani szeretnék magukban a szakmai működésüket, ami által növelhetik hatékonyságukat és javíthatják a közérzetüket. Amennyiben valakinek már van saját szupervíziós tapasztalata, őt is szívesen látom. Aki úgy gondolja, hogy egyénileg szeretne inkább egy folyamatot végigcsinálni, természetesen az ilyen munkaformára is van lehetőség.

A szupervízió segíthet azoknak is, akiknek:

– munkahelyi (szervezeti, munkatársakkal vagy kliensekkel kapcsolatos) nehézségeik, dilemmáik vannak; vagy
– karrierindítás, váltás vagy újraindítás előtt állnak, azon gondolkoznak.

A csoport 2015. október első felében indul egy budapesti helyszínen – az időpontok és a helyszín végleges leegyeztetése a résztvevőkkel történik.

 

Jelentkezés, bővebb információ: andras.kardos@hotmail.com; vagy +36 20 993 2522

Kérdés esetén állok rendelkezésre!

 

Üdvözlettel:

András